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Toitures du vignoble, chauffage, finitions : à Colmar, l’intérim BTP recrute des compagnons du Haut-Rhin. Le siège de Wolf Intérim, avenue de la Foire aux Vins, accompagne couvreurs, chauffagistes et entreprises de rénovation de la ville et des villages.
Le bassin Colmar – Neuf-Brisach totalise 7 450 projets de recrutement en 2026, selon France Travail. Les employeurs en jugent 51,7 % difficiles à satisfaire. Agence alsacienne fondée en 1988, certifiée par un système qualité ISO, Wolf connaît bien ces métiers de terrain.
Nos candidats haut-rhinois se positionnent sur les métiers ci-dessous, de la charpente à la dernière couche de peinture. Les postes à pourvoir aujourd’hui sont listés à la suite et changent régulièrement.
De Turckheim à Kaysersberg, d’Eguisheim à Ingersheim, les maisons à colombages et les toits pentus demandent des savoir-faire précis. Vers l’est, Horbourg-Wihr et Neuf-Brisach ouvrent sur la Hardt et le Rhin. À l’ouest, Wintzenheim mène à la vallée de Munster.
Les couvreurs sont parmi les profils les plus rares du Haut-Rhin : 120 projets en 2026, 91,7 % jugés difficiles par France Travail. Le bassin de Colmar compte aussi 120 projets de plombiers chauffagistes, difficiles dans 83,3 % des cas. Les peintres représentent 100 projets dans le département. Enfin, la construction emploie 15,9 % des intérimaires haut-rhinois, selon la DREETS Grand Est.
Découvrez les autres filières locales dans notre article sur l’emploi autour de Colmar et du vignoble.
Couvreurs, chauffagistes, peintres : vos saisons de travaux sont courtes et vos clients pressés. Nous vous présentons des ouvriers qualifiés et des aides dont nous avons validé le parcours lors d’un entretien.
Pour les postes en hauteur, nous vérifions l’expérience du harnais et des échafaudages. Pour la plomberie, nous contrôlons la pratique du cuivre, du multicouche et des chaudières. Un plombier perçoit de 1 802 à 2 427 € bruts mensuels dans 80 % des offres du Grand Est, d’après France Travail MétierScope. Un certificat SST dans l’équipe reste un atout apprécié.
Contrat, paie, déclarations : nous nous en chargeons. Appelez l’agence de Colmar au 03 89 24 50 30. Vous pouvez aussi venir nous voir au 34 avenue de la Foire aux Vins, 68000 Colmar.
L’employeur doit vous former au travail en hauteur et au port du harnais avant de vous exposer à ce risque. L’INRS classe les chutes de hauteur parmi les premières causes d’accidents graves du BTP. Indiquez-nous les formations déjà suivies.
Le Sauveteur secouriste du travail porte les premiers secours en attendant les pompiers et participe à la prévention. Sur un chantier isolé du vignoble, sa présence rassure l’équipe. Le certificat doit être actualisé régulièrement par un stage de maintien des acquis.
Oui, dès qu’il travaille à proximité d’installations sous tension, par exemple en déposant un faux plafond. L’habilitation B0 autorise ces travaux non électriques en zone. Elle s’obtient après une courte formation.
France Travail MétierScope situe le salaire d’un plombier entre 1 802 et 2 427 € bruts mensuels dans 80 % des offres du Grand Est. La maîtrise des pompes à chaleur et des chaudières gaz est recherchée. En intérim, votre taux suit la grille de l’entreprise.
Souvent, car les chantiers se déplacent entre la plaine, les villages du vignoble et la vallée de Munster. Le permis B facilite le covoiturage avec l’équipe. Pour le camion-grue, le permis C et le CACES correspondant sont exigés.
34 avenue de la Foire aux Vins, 68000 Colmar
Téléphone : 03 89 24 50 30
Du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h.
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