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Formation de type Bac à Bac+2 en gestion, logistique ou assistanat
Première expérience réussie sur
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Comptabilité, support informatique, gestion : à Strasbourg, les fonctions support se disputent les profils qualifiés. Sièges régionaux, cabinets d’expertise, établissements de santé et administrations concentrent dans l’Eurométropole une grande part des emplois de bureau alsaciens. Depuis Cronenbourg, notre équipe du 98 rue de Hochfelden relie ces employeurs aux candidats de l’ouest strasbourgeois et de toute la métropole.
Selon l’enquête BMO 2026 de France Travail, le bassin de Strasbourg prévoit 20 790 projets de recrutement, dont 47,7 % jugés difficiles. Dans le Bas-Rhin, le tertiaire hors commerce occupe 29,2 % des intérimaires, d’après la DREETS Grand Est. Cette part élevée reflète le poids des bureaux dans l’économie métropolitaine.
Pour les candidats, cette concentration d’employeurs permet d’enchaîner des missions dans des environnements variés. Un comptable peut passer d’un cabinet à une direction financière, un technicien d’un hôpital à un siège social. Chaque expérience enrichit un CV et affine votre projet professionnel. Le tramway et les lignes de bus facilitent en outre les trajets vers la plupart des zones de bureaux.
Les postes proposés par l’agence strasbourgeoise évoluent au fil des demandes des employeurs. Ils se répartissent le plus souvent entre ces grandes familles :
Deux métiers ressortent nettement dans la métropole. France Travail recense 280 projets de recrutement de techniciens informatiques dans le bassin, et 71,4 % d’entre eux sont jugés difficiles. Côté chiffres, le Bas-Rhin a publié 3 300 offres de comptable en douze mois, avec une difficulté de recrutement notée 5 sur 5.
Pour un comptable, MétierScope situe le salaire brut mensuel entre 1 802 et 2 917 € pour 80 % des offres du Grand Est. L’éventail dépend du niveau de responsabilité et des outils maîtrisés. Nos missions couvrent Schiltigheim, Bischheim, Illkirch-Graffenstaden, Lingolsheim, Ostwald, Hœnheim et Vendenheim. Pour une vue d’ensemble, consultez notre dossier sur l’emploi dans l’Eurométropole.
Une clôture comptable qui approche, un technicien support absent, un service client débordé ? Nous identifions des profils déjà opérationnels sur les logiciels de gestion et les environnements bureautiques courants. Chaque candidat passe un entretien et un contrôle de ses compétences avant présentation. Wolf Intérim, agence alsacienne fondée en 1988 et certifiée ISO, rédige les contrats de mission et suit le déroulé avec votre responsable. Contactez l’agence de Strasbourg au 03 88 22 70 80.
Les employeurs demandent souvent la maîtrise d’un logiciel comptable du marché et d’Excel. Certains grands comptes utilisent un ERP. Indiquez sur votre CV les outils pratiqués et votre niveau réel.
Oui, les postes de helpdesk de premier niveau accueillent des profils issus d’un BTS ou d’un titre professionnel. Une première expérience en stage ou en alternance est un vrai plus.
Il l’est dans les structures à dimension internationale, nombreuses dans la capitale européenne. Pour la plupart des postes de gestion, un anglais écrit correct suffit. Le niveau exigé figure dans chaque offre.
Cela dépend uniquement de l’entreprise utilisatrice et du poste. Beaucoup de missions commencent sur site, le temps de prendre en main les outils. Posez la question à votre conseiller avant d’accepter.
Un entretien porte sur vos expériences, vos logiciels et les tâches réellement exercées. Des vérifications complémentaires peuvent être réalisées selon le poste, par exemple un exercice pratique ou une prise de références.
98 rue de Hochfelden, 67200 Strasbourg
Téléphone : 03 88 22 70 80
Du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h.
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