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Béton, coffrage, terrassement : autour de Molsheim, le gros œuvre recrute. Notre agence travaille avec les maçons, les entreprises de travaux publics et les constructeurs de la vallée de la Bruche et du piémont.
Le bassin d’emploi de Molsheim affiche 4 410 projets de recrutement en 2026, selon France Travail. Plus de la moitié, 51,0 %, sont jugés difficiles. Pour un coffreur ou un conducteur d’engins, maisons, bâtiments d’activité et voirie offrent de vraies perspectives.
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Du terrassement à la dalle, voici les compétences qui reviennent dans nos missions entre Obernai et Schirmeck. Le détail des postes ouverts figure plus bas et évolue au fil des semaines.
La vallée de la Bruche, de Mutzig à Wisches et Schirmeck, alterne lotissements, rénovations de fermes et chantiers routiers. Plus au sud, Rosheim et Obernai s’étendent sur le piémont viticole. Dorlisheim, Dachstein et Duttlenheim bordent la plaine, avec l’accès rapide vers Strasbourg par l’autoroute A352.
Le béton reste le métier le plus tendu du département. France Travail compte 220 projets d’embauche dans les métiers du béton pour le Bas-Rhin, dont 81,8 % jugés difficiles. La construction occupe par ailleurs 14,2 % des intérimaires bas-rhinois, d’après la DREETS Grand Est. La saisonnalité est forte : 44,7 % des projets du bassin sont saisonniers, avec un pic du printemps à l’automne.
Pour voir les autres métiers porteurs du secteur, lisez notre dossier sur l’emploi entre Molsheim et Obernai.
Maçons, terrassiers, entreprises de VRD : une banche immobilisée faute de bras coûte cher. Nous vous proposons des compagnons et des manœuvres habitués aux chantiers de plaine comme de vallée.
Avant toute présentation, nous vérifions les CACES R482 et leur date de validité, l’autorisation de conduite antérieure et l’aptitude médicale. France Travail MétierScope situe le salaire d’un coffreur entre 1 802 et 2 199 € bruts mensuels dans 80 % des offres du Grand Est. Nous appliquons votre grille, vos paniers et vos indemnités de trajet.
Renfort d’une semaine ou saison complète, nous adaptons la durée du contrat au phasage du chantier. Joignez l’agence de Molsheim au 03 88 04 82 10 ou rendez-vous au 22 rue du Général de Gaulle, 67120 Molsheim.
La recommandation R482 classe les engins par catégories. La catégorie A couvre les engins compacts comme la mini-pelle, B1 les pelles hydrauliques, C1 les chargeuses, E les tombereaux. L’employeur délivre ensuite une autorisation de conduite.
Un béton ne se coule pas par temps de gel, et certains terrassements deviennent impossibles sous forte pluie. L’entreprise peut alors suspendre les travaux. Nous cherchons dans ce cas une autre mission, et votre conseiller vous explique les règles de rémunération prévues au contrat.
Un intérimaire a droit aux mêmes primes et indemnités que les salariés de l’entreprise utilisatrice au même poste. Si l’entreprise verse des indemnités de trajet ou de panier, vous les percevez aussi. Le montant figure sur votre contrat de mission.
Pour un poste qualifié, oui : il faut implanter les banches, respecter les cotes et repérer les réservations. En aide-coffreur, le chef d’équipe vous guide et vous apprenez sur le chantier. Beaucoup de coffreurs ont commencé ainsi.
Selon France Travail MétierScope, 80 % des offres de coffreur du Grand Est se situent entre 1 802 et 2 199 € bruts par mois. L’expérience en banche et en voile béton fait la différence. Les heures supplémentaires sont payées selon les règles de l’entreprise.
22 rue du Général de Gaulle, 67120 Molsheim
Téléphone : 03 88 04 82 10
Du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h.
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