Vous souhaitez rejoindre un groupe de travail jeune et dynamique.
Cela tombe plutôt bien, nous recrutons en CDI un gestionnaire RH & PAIE ( H/F) expérimenté, un rôle central au sein de l’agence.
Le poste se décompose en 2 thématiques
Gestion :
Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel intérimaire et des clients dans le respect de la législation sociale.
Gérer en totale autonomie la gestion administrative et sociale du personnel de l’agence (DUE, visite médicale, paie, acompte, mise en place de formation, déclaration d’AT, maladie ….
Etablir et traiter les contrats de mission
Récupérer et saisir les heures effectuées nécessaire à l’établissement des paies et des factures.
Établir les paies et les factures
S’assurer du paiement des factures et gérer les relances.
– Recrutement : participation au processus de recrutement à savoir diffuser les annonces
sourcer les candidats, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens d’embauches lorsque l’équipe de recruteurs à besoin de vous. Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects.
Notre ADN : des valeurs fortes , le sens du service, une cohésion de groupe à toute épreuve, un esprit familiale, une remise en question permanente et un engagement fort de de nos collaborateurs.
De formation Bac + 2 ou équivalent dans le domaine RH vous justifiez d’une expérience concluante sur un poste similaire idéalement au sein d’une agence d’emploi. Au delà d’un diplôme, nous recherchons des compétences et un savoir être. Un état d’esprit de challenger partageant nos valeurs de services : réactivité, proximité clients/intérimaires et viser l’excellence. Votre capacité à travailler en équipe, dans l’urgence avec la maîtrise des priorités et de l’organisation vous permettra de réaliser notre mission commune : la satisfaction de nos clients et de nos salariés !
