Vos missions:
– Etablir les bulletins de paie
– Collecter et importer les éléments fixes et variables de paie
– Traiter les modifications contractuelles
– Contrôler la fiabilité des données de paie
– Traiter les embauches
– Traiter les indemnités de fin de contrat et établir les documents de sortie
– Gérer les arrêts de travail
– Traiter les IJSS, et suivi des dossiers maladie et prévoyance
– Traitement des demandes d’avances et d’acomptes
– Veiller à la bonne application des règlementations et de la convention collective
– Participer à l’amélioration continue des processus
– Assurer un rôle de conseil auprès des RH.
INDSPO
