Directement rattaché au Directeur associé du groupe vos missions principales seront les suivantes : – Sécuriser notre paie avec la remontée des feuilles d’heures – Gérer des congés, arrêts de maladie, absences.. – Gérer les entrants (contrat de travail, mutuelle, etc ..) – Gérer les sorties – Gérer les heures supplémentaires – Etre le lien avec les agences d’intérim afin de trouver des collaborateurs rapidement – Suivre les indicateurs RH – Gérer les dossiers liés à la formation – Gérer les demandes RH courantes Dans un contexte de développement de l’activité de notre client, vous serez aidé par une personne en contrat d’alternance