Rattaché(e) à votre responsable RH, vous intégrez l’équipe RH et l’assistez dans la gestion quotidienne et opérationnelle. Vous assurez diverses tâches administratives dans les domaines suivants : – Mise en oeuvre de projets RH : Planification et préparation d’ateliers de travail sur les projets RH en cours (GDEC,EAO…) préparation documentaire (ex: fiches emplois, fiches de rôles//), réponses aux questions des salariés sur ces sujets, structuration des éléments pour mise à disposition, développement d’une charte graphique du projet, mise en forme de documents (ex: référentiel des compétences, formulaires RH), organisation du classement. Communication : Mise en forme de supports de communication (plaquettes ou courriers, présentation power point, etc..)