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Vos avantages d'intérimaire chez Wolf Intérim

Intérimaires de différents métiers : cuisine, bâtiment, industrie, santé, bureau
Pour vous intérimaires

Des avantages

Nous accordons une importance particulière à nos candidats, c’est pourquoi nous avons mis en place de nombreux avantages

Elle est obligatoire depuis le 1er janvier 2016, vous pouvez vous connecter sur le site www.interimairesante.fr pour de plus amples informations.Logo Intérimaires Santé, la mutuelle des salariés intérimaires

Financée par les entreprises de travail temporaire, le Fastt propose aux salariés intérimaires des services et des prestations pour faciliter l’accès au logement, faciliter la mobilité et l’accès à l’emploi, sécuriser l’accès au crédit et, plus largement pour améliorer leur vie quotidienne. 

Pour plus d’informations : https://www.fastt.org/

Logo du FASTT, fonds d'action sociale du travail temporaire

Le compte personnel de formation a été créé pour vous permettre de bénéficier d’heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, pour vous former régulièrement : www.moncompteformation.gouv.fr

Logo Mon Compte Formation (CPF)

Reunica Ag2r la Mondiale, indemnise les différents arrêts de travail : maladie, accident du travail, congés maternité etc…

Logo AG2R La Mondiale

Questions fréquentes

Vos droits et avantages d'intérimaire

Les questions les plus fréquentes sur la protection et les avantages des intérimaires.

Oui. La mutuelle des intérimaires est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Plus d’informations sur interimairesante.fr.

Le FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire) est financé par les entreprises de travail temporaire. Il propose aux intérimaires des services pour faciliter l’accès au logement, la mobilité et l’accès à l’emploi, sécuriser l’accès au crédit et améliorer leur vie quotidienne. Plus d’informations sur fastt.org.

Oui. Le compte personnel de formation (CPF) vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre vie professionnelle : moncompteformation.gouv.fr.

Oui. La prévoyance des intérimaires indemnise les arrêts de travail : maladie, accident du travail, congé maternité…

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